展开
当前位置: 主页 > 商业大亨 >

 

百度净利增156 李彦宏愿给回国人才加15%工资 人人车

发布日期:2017-10-27  来源:未知  浏览次数:
导读:百度净利增156 李彦宏愿给回国人才加15%工资 人人车 百度三季度净利润继续保持高速增长。 10月27日凌晨,百度(Nasdaq:BIDU)发布了截至9月30日的2017财年第三季度未经审计财报。报告显示,百度第三季度总营收为人民币235亿元(约合35.3亿美元),比去年同期
百度净利增156 李彦宏愿给回国人才加15%工资 人人车

      百度三季度净利润继续保持高速增长。
 
      10月27日凌晨,百度(Nasdaq:BIDU)发布了截至9月30日的2017财年第三季度未经审计财报。报告显示,百度第三季度总营收为人民币235亿元(约合35.3亿美元),比去年同期增长29%;第三季度净利润为人民币79亿元(约合12亿美元),比去年同期增长156%。
 
      李彦宏
 
      财报中,百度对下一季度业绩进行了展望:预计在2017年第四季度,百度的营收总额将会介于222.3亿元人民币(约合33.4亿美元)到234.1亿元人民币(约合35.2亿美元),同比增长22%到29%。移除百度游戏与百度外卖影响,同比增长28%至34%。
 
      此前市场预估百度四季度的收入区间为34.5亿-40.2亿美元,百度的展望略低于市场预期。受此影响,百度的股价在财报发布后一度下跌了12%,目前收于260.21美元,较前日下浮1.08%。
 
      可以看到的是,AI战略的逐渐清晰,让百度的股价在过去四个月内连创新高。
 
      今年6月,百度股价徘徊在179美元/股左右,市值只比京东高出8亿美元,似乎被京东超越只是朝夕之间的事。然而就在短短4个月内,百度股价坐上260美元,不仅没让人们看到被京东挤出BAT,反而把双方之间的市值差距扩大到了300亿美元。
 
      针对三季度的财报表现,百度董事长兼CEO李彦宏指出:“第三季度,在‘夯实移动基础,决胜AI时代’核心战略驱动下,百度取得良好进展。通过我们领先的AI技术赋能,手机百度在用户规模及用户黏性上展示了强大的生命力。我们在推动AI战略上,持续专注于为智能设备与自动驾驶建设开放平台,并推动AI在金融服务等垂直领域的应用。”
 
      李彦宏愿给回国工作的人工智能人才涨薪15%
 
      10月26日晚,李彦宏在中国科技大学进行了一场演讲。他透露,目前百度为了吸引人工智能方面的人才回国,愿意在原本的薪酬基础上再提高15%,“如果你愿意回中国工作,我们愿意给你涨15%的工资,如果你要去      美国工作的话,我们给你降15%的工资。”
 
      在过去的三季度中,百度在AI上最重要的举措是正式启动了Apollo计划。
 
      通过该计划,百度将建立一个自动驾驶技术的开源平台,打造自动驾驶技术的生态圈,向整个产业赋能。Apollo计划的目标是未来三年投资100亿元人民币、实现超过100个项目的投资,这也是全球规模最大的自动驾驶专项基金。
 
      目前百度基于Apollo平台的合作伙伴数量已超过70家。百度先后与北汽集团、江淮汽车、金龙客车达成战略合作,并明确了将于2018年中推出首款自动驾驶量产车。10月26日,百度又与首汽约车签约,将重点推进车联网、自动驾驶的商业化运行。
 
      李彦宏在本月参加《华尔街日报》主办的WSJDLive全球科技大会时透露了百度无人车的标准。他表示,百度无人车将来可以实现:“不用动手机,人上车就走”。
 
      此外,百度的智能语音平台DuerOS也启动了全球合作伙伴计划。目前已经与100多家硬件厂家合作,覆盖家居、车载、移动多个场景。
 
      百度外卖售价42亿元
 
      同样在三季度,百度剥离了百度外卖业务,促成了百度外卖与饿了么的合并。
 
      据三季报披露,今年8月,百度外卖出售给饿了么的价格为42亿元(约合6.36亿美元)。 
 
      分析认为,这也是百度逐步清理庞杂业务、回归AI主线的表现之一。
 
      发布财报后,百度首席财务官余正钧表示:“本季度我们推动完成了百度外卖与饿了么的合并,进一步拓展服务生态版图。同时我们优化公司管理与资源,未来将更专注于AI生态建设以及与公司有强大协同效应的项目上。”


    
网友评论
尚未注册畅言帐号,请到后台注册

  免责声明:① 凡本网所有原始/编译文章及图片、图表的版权均属 美国商业周刊所有,如要转载,需注明“信息来源:美国商业周刊”。

② 凡本网注明“信息来源:XXX(非美国商业周刊)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。

Copyright 2006-2015 商业周刊 Corporation,All Rights Reserved

本站内容仅供用户参考,不能用作其他用途 | 本站转载或引用的文章涉及版权问题的,请与我们联系处理。