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宝鸡:提高幼儿园高级职称岗位比例

发布日期:2018-01-12  来源:网络整理  浏览次数:
导读:本报讯(记者 孙永涛)宝鸡市教育局等四部门日前联合印发《宝鸡市第三期学前教育行动计划(2017—2020年)》,提出实施“普惠扩面”“管理升级”“师资优化”“

本报讯(记者 孙永涛)宝鸡市教育局等四部门日前联合印发《宝鸡市第三期学前教育行动计划(2017—2020年)》,提出实施“普惠扩面”“管理升级”“师资优化”“质量提升”等四个计划,推进学前教育普惠性、优质化、特色化发展。

据了解,宝鸡市将增加公办学前教育资源供给,优先利用中小学闲置校舍建设幼儿园;将各类幼儿园全部纳入学前教育质量评估范围,鼓励有条件的幼儿园面向家长和社区开展公益性0-3岁早期教育指导。落实优惠政策,形成扶持普惠性民办幼儿园发展的长效机制。

宝鸡还将建立县域内编制动态调整机制,着力解决公办幼儿园教师数量不足问题,引导和监督民办幼儿园依法配足配齐教职工。适当提高男性教师比例。加强幼儿园教师“三级三类”骨干体系建设,完善幼儿园教师职称评聘办法,提高幼儿园高级职称岗位比例。此外,宝鸡还将把幼儿园教职工全员依法纳入社保体系,落实工资待遇。

宝鸡市将力争到2020年每个乡镇建成一所市级一类以上幼儿园。依托宝鸡市教育云平台和“陕西教育人人通综合服务平台”,探索集管理、科研、教学为一体的网络运行模式,实现学前教育优质资源的共建共享。



    
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