展开
当前位置: > 科技 >

 

2019国家粮食和物资储备局科学研究院补招粮食科技成果转化中心应

发布日期:2019-07-07  来源:网络整理  浏览次数:
导读:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和2019年应届高校毕业生接收工作有关要求,结合实际工

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和2019年应届高校毕业生接收工作有关要求,结合实际工作需要,决定补充招聘2019年应届高校毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘拟招聘1名工作人员,具体岗位及条件要求详见《国家粮食和物资储备局科学研究院补充公开招聘粮食科技成果转化中心2019年应届高校毕业生岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象

全国普通高等学校全脱产学习的全日制统招统分的2019年应届毕业生,或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。其中,境外高校毕业生须取得硕士及以上学位,且回国不足两年,时间截至2019年6月30日。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。其中,京外生源毕业生须符合应届毕业生进京或留京有关政策。

3.思想政治素质高,遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的品行。

4.学习成绩优秀,具备较高的计算机应用能力和外语水平。

5.有较强的事业心和责任感,具有开拓创新精神,有志于投身国家粮食和物资储备事业。

6.身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

7.具备招聘岗位所要求的相关条件。

凡有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

2.正在接受立案审查人员;

3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.聘用后构成回避关系的人员;

8.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等阶段。

(一)报名

本次报名采用网上报名的方式,报名人员请填写《国家粮食和物资储备局科学研究院补充公开招聘粮食科技成果转化中心2019年应届高校毕业生报名登记表》(详见附件2),将个人简历和报名登记表电子版发送至rczp@chinagrain.org邮箱。邮件主题请按“岗位名称-姓名-学历-专业”填写,报名截止时间为2019年7月18日。

(二)资格审查

我单位组织对应聘人员进行资格审核,符合报名条件的,通过资格审核进入面试。

(三)面试

参加面试人员名单及面试具体时间、地点等相关信息在国家粮食和物资储备局科学研究院网站上公布。主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。

(四)考察

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的,面试后按面试成绩从高到低的顺序1:1确定考察人选;比例低于3:1的,原则上考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入考察环节。考察将全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和现实表现以及需要回避的情况等。

(五)体检

用人单位组织应聘人员到指定体检机构进行体检,体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

(六)公示

用人单位经考察确定拟聘用人员名单在人力资源和社会保障部网站上公示7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的,招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同,实行聘用制管理。

五、注意事项

1.报名人员应对所提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。

2.对放弃参加面试的考生空缺出的岗位依次递补,请考生密切关注。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次公开招聘报名、面试等不收取任何费用。

联系人:马老师 010-58523667

点击下载>>>

1.国家粮食和物资储备局科学研究院补充公开招聘粮食科技成果转化中心应届高校毕业生岗位信息表.xls

2.国家粮食和物资储备局科学研究院补充公开招聘粮食科技成果转化中心应届高校毕业生报名登记表.xls

国家粮食和物资储备局科学研究院

2019年7月5日

原标题:国家粮食和物资储备局科学研究院补充公开招聘粮食科技成果转化中心2019年应届高校毕业生公告



    
网友评论
尚未注册畅言帐号,请到后台注册

  免责声明:① 凡本网所有原始/编译文章及图片、图表的版权均属 美国商业周刊所有,如要转载,需注明“信息来源:美国商业周刊”。

② 凡本网注明“信息来源:XXX(非美国商业周刊)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。

Copyright 2006-2015 商业周刊 Corporation,All Rights Reserved

本站内容仅供用户参考,不能用作其他用途 | 本站转载或引用的文章涉及版权问题的,请与我们联系处理。联系邮箱:sheng6665588@gmail.com