展开
当前位置: > 商务生活 >

 

校企合作添动力传统文化育英才秀强股份走进安徽绿海商务职业学院

发布日期:2019-09-11  来源:网络整理  浏览次数:
导读:日前,秀强股份董事长卢秀强、中央党校教授樊懋、清华大学领导力管理中心教授裴浩然一行来访安徽绿海商务职业学院,并就开展校企合作进行座谈交流。卢秀强一行参

校企合作添动力传统文化育英才秀强股份走进安徽绿海商务职业学院

日前,秀强股份董事长卢秀强、中央党校教授樊懋、清华大学领导力管理中心教授裴浩然一行来访安徽绿海商务职业学院,并就开展校企合作进行座谈交流。

校企合作添动力传统文化育英才秀强股份走进安徽绿海商务职业学院

卢秀强一行参观了学院航空高铁乘务学院、星青年人才培养展示厅、互联网学院、实验实训中心等场所并参加座谈会。学院董事长、党委书记陈孝云,督导专员、党委第一书记江传瑞,常务副院长余敏,副院长沈德斌,院长助理任书营出席座谈会。

校企合作添动力传统文化育英才秀强股份走进安徽绿海商务职业学院

座谈会上,陈孝云详细介绍了安徽绿海商务职业学院的办学情况、教学成果及下一步发展战略,重点介绍了学院在探索和创新中华优秀传统文化传承的方法和路径。以校园文化建设为推动,潜移默化中润泽学生心灵;加强课程思政研究,将中华优秀传统文化和创新创业文化融入教学全过程,培养学生的坚强品质,从仁爱精神、匠心精神中汲取养分,让学生在传统文化的沃土中成长、成才。

校企合作添动力传统文化育英才秀强股份走进安徽绿海商务职业学院

陈孝云表示,产教融合、校企合作是职业教育的发展方向,希望未来与秀强股份开展交流合作,也将秀强优秀的企业文化植入到绿海文化中。

卢秀强对安徽绿海商务职业学院的人才培养模式和校园文化表示充分认可。他说,在秀强股份传统文化教育无处不在。以“匠人精神”打磨产品,部分产品在国内市场占有率超过98%;以“孝善文化”育人,3000多名员工践行“光盘行动”、投资2000万建造“孝善博物馆”并捐赠给政府。此外,通过评选“十大孝子”“十佳好媳妇”,晒家风、家规等方式,将中华优秀传统文化代代传承。

校企合作添动力传统文化育英才秀强股份走进安徽绿海商务职业学院

在企业的经营管理过程中,卢秀强深感教育问题的重要性。卢秀强说,秀强做的是社会教育,绿海做的是学校教育,都是为了社会的未来,我们有着一致的目标和共同的情怀,希望能进一步与相关系部、平台开展深度对接合作。

校企合作添动力传统文化育英才秀强股份走进安徽绿海商务职业学院

中央党校樊懋教授十分期待双方的合作,他认为,秀强股份与安徽绿海商务职业学院有着共同的基因,可以结合各自优势资源,深入合作,共建产教融合基地,共同推进优秀传统文化传播。

清华大学领导力管理中心裴浩然教授在举例日本匠心文化时强调,工作即是修行、工作即是善行、工作即是培根。他通过典型案例表明弘扬与践行中华优秀传统文化对修身正心、功就业勋的意义。裴浩然表示,希望双方搭建多层次校企合作文化交流平台,从而实现校企文化的有效互补和提升。(陈颖 苏勇)


(责编:刘颖、金蕾欣)

人民日报客户端下载手机人民网人民视频客户端下载人民智云领导留言板客户端下载

 

推荐阅读

未来一周“秋老虎”发威 淮河以南将有35℃高温  随着降水结束,我省各地气温显著回升。 9月9日全省大部分地区最高温度都在30℃左右,其中石台最高温度突破36℃。预计未来一周“秋老虎”发威,沿淮淮河以南都将有35℃左右的高温天气。 据省气象台观测,预计未来一周全省以多云天气为主…【详细】

省内要闻

正在公示!这两名法官拟提请省人大常委会任命  为在干部任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,根据有关规定,经研究决定,现对下列拟提请省人大常委会任命的法官人选进行任职前公示: 朱昌锐,男,汉族,1963年12月出生,安徽合肥人,法学专业在职本科学历,中共党员,现任省高级人民法…【详细】

省内要闻

套牌还超载 亳州一货车车主在合肥被查 一次性扣18分  假牌车厢被切割 套牌、超载的货车 日前,一货车套牌、超载被查,司机驾照降级,一次性扣18分,车厢大梁被强制割断报废。9月9日上午,在肥西花岗一修理厂里,亳州车主刘某用电焊将自己的车厢大梁割断报废,心中充满悔意。…【详细】



    
网友评论
尚未注册畅言帐号,请到后台注册

  免责声明:① 凡本网所有原始/编译文章及图片、图表的版权均属 美国商业周刊所有,如要转载,需注明“信息来源:美国商业周刊”。

② 凡本网注明“信息来源:XXX(非美国商业周刊)”的作品,均转载自其他媒体,转载目的仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。

Copyright 2006-2015 商业周刊 Corporation,All Rights Reserved

本站内容仅供用户参考,不能用作其他用途 | 本站转载或引用的文章涉及版权问题的,请与我们联系处理。联系邮箱:sheng6665588@gmail.com